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Estimation Projet ERP / Digital

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Configurez votre projet : nous vous proposons en retour une fourchette budgétaire chiffrée, un planning indicatif, un découpage par phases et les hypothèses de ressources adaptées à votre contexte.

⏱ 6 minutes

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Quel est l'objectif principal de votre projet ?

  • Mettre en place un nouvel ERP
  • Migrer / changer d'ERP existant
  • Étendre un ERP existant (modules / sites)
  • Intégrer / connecter des outils existants
  • Mettre en place une solution IA
  • Créer un site web / e-commerce
  • Mettre en place un CRM
  • Autre

Quel est le DÉCLENCHEUR de ce projet aujourd'hui ?

  • Pain point critique : nos process ne tiennent plus
  • Croissance : on doit scaler nos opérations
  • Contrainte réglementaire / audit
  • Notre système actuel arrive en fin de vie
  • Pression concurrentielle (perte de marché / clients)
  • Transformation stratégique de l'entreprise
  • Opportunité business à saisir

Quels modules / périmètres souhaitez-vous couvrir ? (multi) sélection multiple

  • Vente & CRM
  • Achats & fournisseurs
  • Stock & logistique
  • Production / fabrication
  • Comptabilité & finance
  • RH & paie
  • Gestion projet / services
  • Point de vente / boutique
  • E-commerce
  • Site web / portail
  • Support client / Helpdesk
  • Marketing automation

Combien d'utilisateurs auront accès au système ?

  • 1 à 10
  • 11 à 30
  • 31 à 100
  • 101 à 500

  • 500

Combien de sites / filiales / pays sont concernés ?

  • 1 site / 1 société
  • 2 à 3 sites / sociétés
  • 4 à 10 sites / sociétés
  • Plus de 10 / international

Quel est votre système actuel principal ?

  • Aucun système structurant — Excel + outils isolés
  • Sage
  • Odoo (version ancienne à upgrader)
  • SAP
  • Microsoft Dynamics
  • Solution maison / développement spécifique
  • Plusieurs systèmes éparpillés
  • Autre

Combien d'intégrations avec des systèmes existants prévoyez-vous ?

  • Aucune
  • 1 à 2
  • 3 à 5
  • Plus de 5
  • Je ne sais pas encore

Avez-vous des données historiques à reprendre ?

  • Non
  • Données de base uniquement (clients, articles)
  • Données + historique récent (1-2 ans)
  • Reprise complète (5+ ans)

Avez-vous des spécificités métier nécessitant des développements custom ?

  • Non, le standard suffit
  • Quelques personnalisations légères
  • Personnalisations importantes
  • Développements lourds / sur-mesure

Quelle méthodologie de delivery préférez-vous ?

  • Agile / itératif (sprints, MVP, releases)
  • Cycle en V classique (spec → dev → recette)
  • Hybride (cadrage en V + delivery en sprints)
  • Pas de préférence — à recommander

Quel niveau d'accompagnement / conduite du changement souhaitez-vous ?

  • Minimal (autonomie + formation courte)
  • Standard (formation + assistance go-live)
  • Complet (change management + AMOA)
  • Très fort (équipe Karizma intégrée plusieurs mois)

Quelles ressources internes pouvez-vous mobiliser pour le projet ?

  • Équipe dédiée (chef de projet + référents métier)
  • Chef de projet dédié + référents à temps partiel
  • Référents métier à temps partiel uniquement
  • Très limitées (besoin d'AMOA externe)

Qui sera le décisionnaire final sur le choix du prestataire ?

  • Direction générale (DG / CEO)
  • Direction financière (DAF)
  • DSI / IT
  • Comité de direction collégial
  • Moi-même
  • Autre / non défini

Quel est votre stade de décision actuel ?

  • Décision prise — on cherche un partenaire de confiance
  • En consultation de plusieurs prestataires (RFP)
  • En réflexion — exploration des solutions
  • Recherche d'un cadrage budgétaire pour décider
  • Très en amont — on commence à étudier

Quel est votre horizon de mise en production souhaité ?

  • < 3 mois (urgent)
  • 3 à 6 mois
  • 6 à 12 mois

  • 12 mois

  • Pas de date arrêtée

Quelle enveloppe budgétaire envisagez-vous (en MAD) ?

  • < 100 K
  • 100 K à 200 K
  • 200 K à 300 K
  • 300 K à 400 K

  • 400 K

  • À cadrer ensemble

Quel niveau de support post-démarrage souhaitez-vous ?

  • TMA complet (maintenance + évolutions + support)
  • Maintenance corrective uniquement
  • À la demande (forfait jours / quarter)
  • Repris en interne après formation

Dans quel secteur évoluez-vous ?

  • Industrie
  • Distribution & retail
  • Services B2B
  • Santé
  • Secteur public
  • SaaS / Tech
  • Finance / Assurance
  • Hôtellerie / Restauration
  • Autre

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